Bancalero asume las demandas de la Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro

Reunión cordial, buenas intenciones, soluciones complejas y preocupación por el devenir de las listas de espera quirúrgicas y especialistas para un Hospital de Barbastro con déficit de profesionales. El consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón (GA), José Luis Bancalero, se reunía en la jornada de hoy con representantes de la Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro. En concreto, Luis Pallarés y Juan Carlos García Ronquillo, facultativos de Cirugía General y de UCI, respectivamente; Natividad Palacín, Laura Grau y Laia Nogués, enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos, y Juan Carlos Ferré, en representación de ciudadanos de Barbastro integrados en el colectivo.

En un clima de cordialidad, según las dos partes asistentes, el objetivo era por parte de la plataforma, “presentarle al consejero los problemas que nosotros estamos viendo que existen en el Hospital de Barbastro. Sobre todo de personal; hay especialidades que están cubiertas y funcionan bien, pero hay otras que son muy deficitarias”, señalaba Nati Palacín, portavoz de la plataforma. El consejero ha manifestado su satisfacción por el encuentro, subrayando la escucha atenta y anotada que ha hecho de lo expuesto por parte de los miembros de la plataforma: “Nos han transmitido el día a día que viven en el hospital. Todos tenemos esa verdad que es el déficit de profesionales. Hemos recogido algunas maneras, que nos han expresado, para poder mejorar a nivel organizativo el hospital; mejorar ese comunicación entre gestores y profesionales”, señalaba Bancalero, al tiempo que destacaba esas cuatro líneas de trabajo, también expuestas por la plataforma, y que según el consejero ya viene trabajando en ellas el GA: “Estabilización, incentivos, fidelización tecnológica (mejores medios como atractivo del hospital), y conciliación del personal”. El consejero de Sanidad, tal y como exponía en su visita del pasado mes al mismo hospital, aseguraba el compromiso del departamento en la equidad en la asistencia sanitaria en todo el territorio, “tal y como muestran las normas innovadoras que ha puesto en marcha el departamento para paliar el déficit de profesionales, como la norma de fidelización MIR y el decreto de difícil cobertura. Se trata de medidas que otorgan incentivos económicos y profesionales a aquellos médicos que eligen trabajar en hospitales pequeños, como el de Barbastro, o el medio rural”. Bancalero también ha indicado que se va a hacer una valoración tecnológica de los distintos servicios del centro barbastrense, “al tener en cuenta la propuesta de la plataforma de que disponer de más tecnología ayudará a que este centro sea más atractivo. Estas cifras resultan especialmente elevadas en la coyuntura actual, marcada por la falta de profesionales respecto a las necesidades existentes!”. Así lo manifestaba Nati Palacín: “Le hemos pedido al consejero que haga todo lo que pueda por solucionar esos problemas que tenemos. Sabiendo que son soluciones difíciles y que dependen de muchos factores. El primero de todos es la voluntad de las personas que desean trabajar, o no, en el medio rural y no en la capital Zaragoza. Pero nos parece que se pueden incentivar esas plazas, ofreciendo mejoras para que la gente quiera venir a Barbastro. Creemos que lo que hacen falta son incentivos”.

Por su parte, el doctor García Ronquillo ha pedido a los partidos políticos, de uno y otro lado, que sumen fuerzas para buscar soluciones: “Tenemos preocupación por nuestro hospital. La soluciones son complejas y yo lo que pediría a los partidos políticos que se dejarán de sus rollos y que intentaran ponerse en nuestra situación, apoyando a este Gobierno o al que venga después para buscar soluciones estables en el tiempo. Sino, serán parches”. Finalmente, Juan Carlos Farré valoraba la reunión, al mismo tiempo que dejaba entrever una preocupación real: “Hay ganas e ideas de hacer cosas, pero mientras tanto los pacientes y las personas con las que uno habla en las consultas siguen teniendo una preocupación muy grande. Valoro la reunión y espero que sigan las mismas para que esa incertidumbre, que no es técnica ni profesional sino es la que se vive en los pasillos y consultas, pueda ser escuchada”.

Finalmente, y respecto a la falta de especialistas, en la reunión se ha abordado el déficit más acusado en Otorrinolaringología, y se ha planteado la búsqueda de fórmulas legales y organizativas —como contratos mixtos o acuerdos con otros hospitales— que permitan garantizar la asistencia sin vulnerar la normativa vigente. Algo ya anunciado por el consejero Bancalero en su visita al Hospital de Barbastro, fechada el pasado 21 de octubre.